ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ê°€ 마지막 급피치를 ì˜¬ë¦¬ê³ ìžˆë‹¤.
ê·¸ëŸ°ë° ì¼ë¶€êµíšŒë“¤ì´ ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ê°€ 세ì†ì ì´ë¼í•˜ì—¬ êµíšŒ ë‚´ì—서 í™ë³´ëŠ” 커녕 ì´ì•¼ê¸°ë„ 꺼내지 ì•Šê³ ìžˆë‹¤í•˜ì—¬ 아연실색하지 ì•Šì„ ìˆ˜ 없었다.
올해 ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ì— 한ì¸ë“¤ì˜ 참여ì˜ì‹ì€ ì–´ëŠ ë•Œë³´ë‹¤ë„ ë†’ë‹¤ê³ í• ìˆ˜ 있다.
ê° ì§€ì— í•œì¸ì‚¬íšŒëŠ” ì¡°ì§ì 으로 ì „ 한ì¸ì ì¸ ìº íŽ˜ì¸ì„ ì „ê°œí•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©° ê° ì§€ì—ì˜ í•œì¸íšŒë„ 앞장 서서 체계ì 으로 ì¼ì„ ì§„í–‰ì‹œì¼œë‚˜ê°€ê³ ìžˆë‹¤.
타 ì§€ì—ë„ ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ 참여가 ê³§ 한ì¸ì‚¬íšŒì˜ ë¯¸ëž˜ì™€ë„ ì§ê²°ëœë‹¤ëŠ” ì ì„ ì¸ì‹í•˜ê³ ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ ì°¸ì—¬ì— ì—´ì‹¬ì´ë‹¤.
ë¯¸êµ ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ 당êµë„ ë”ìš± ë§Žì€ ë¯¸êµ ë‚´ 거주ìžë“¤ì´ ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ì— ì‘하게 하기위해 ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ ì—ì‚¬ìƒ ê°€ìž¥ 간단한 설문지를 내놓았다.
그곳ì—는 ì‹ ë¶„ì— ëŒ€í•œ ì§ˆë¬¸ë„ ì—†ì–´ 서류미비 거주ìžë“¤ì˜ ì°¸ì—¬ë„ ìœ ë„í•˜ê³ ìžˆë‹¤.
ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ì— ì‘하지 ì•Šì„ ê²½ìš° ê·¸ 카운티는 1ë…„ì— 1ì¸ë‹¹ 약 2,800 ë‹¬ëŸ¬ì˜ ì˜ˆì‚° ë°°ë‹¹ì„ ìžƒì–´ë²„ë¦¬ê²Œ ëœë‹¤.
어마어마한 ëˆì´ë‹¤.
한ì¸ì»¤ë®¤ë‹ˆí‹°ê°€ 보통 ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ì— ì‘하는 ë¹„ìœ¨ì„ 30~40% ì •ë„로 본다.
한ì¸ë“¤ì´ ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ì— ëª¨ë‘ ì‘í• ê²½ìš° 한ì¸ì»¤ë®¤ë‹ˆí‹°ì— 배당ë˜ëŠ” ì •ë¶€ì˜ ì§€ì›ì€ 지금보다 2ë°° ì´ìƒì´ 확대ë 수 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤.
ì´ëŸ¬í•œ 결과는 ì²ì†Œë…„, ë…¸ì¸, ì˜ë£Œ, 복지, êµìœ¡, 여성 등 ì „ ë¶„ì•¼ì— ê±¸ì³ ì§€ì›ì˜ 확대를 ê°€ì ¸ì˜¬ 것ì´ë‹¤.
한ì¸ì‚¬íšŒëŠ” ë”ìš± 활성화 ë 것ì´ê³ ë”ìš± ë§Žì€ í˜œíƒì„ ë°›ì„ ê²ƒì´ë‹¤.
ì´ëŠ” ì •ì¹˜ì ì¸ ê²ƒë„ ì•„ë‹ˆê³ ì¢…êµì ì¸ ê²ƒë„ ë¬¼ë¡ ì•„ë‹ˆë‹¤.
미êµì— 사는 ì¼ì›ìœ¼ë¡œì„œ ì˜ë¬´ì™€ë„ ê°™ì€ ê²ƒì¸ë° ê·¸ê²ƒë„ ë”ìš± 좋게 í•´ì£¼ê² ë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤.
그래서 올해 ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ì—는 ê° ì§€ì— êµíšŒë“¤ì˜ 참여가 ëˆˆì— ë‘드러졌다.
반가운 ì¼ì´ê³ ê³ ë¬´ì ì¸ ì¼ì´ë‹¤.
ì´ë¯¼ì‚¬íšŒì˜ íŠ¹ì„±ìƒ êµíšŒì˜ 협조가 ì—†ì´ëŠ” ì „ ë™í¬ì ì¸ ì°¸ì—¬ë¥¼ ê¸°ëŒ€í• ìˆ˜ 없다.
êµíšŒì˜ ì˜í–¥ë ¥ì€ ì–´ëŠ ê³³ì„ ë§‰ë¡ í•˜ê³ ì´ì²˜ëŸ¼ 막강하다.
그러한 êµíšŒì˜ ì˜í–¥ë ¥ì´ í° ë§Œí¼ êµíšŒì˜ ì±…ë¬´ë„ í¬ë‹¤.
그래서 êµíšŒì˜ 센서스 í™ë³´ 참여는 ì˜ë¯¸ê°€ 있다.
ì´ì œ ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ 설문지 작성과 ë°œì†¡ì´ ì–¼ë§ˆ 남지 않았다.
4ì›” 15ì¼ê¹Œì§€ë¥¼ ë°ë“œë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ìž¡ê³ ìžˆë‹¤.
ì´ëŸ¬í•œ ë•Œì— ëª‡ëª‡ 대형êµíšŒë“¤ì˜ 태ë„는 우리를 ì˜ì•„하게 ë§Œë“ ë‹¤.
ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ê°€ 세ì†ì ì¸ ì¼ì´ë¼ 하여 êµíšŒì—서 í™ë³´ì¡°ì°¨, ì°¸ì—¬ê¶Œìœ ì¡°ì°¨ 하지 ì•Šê³ ìžˆë‹¤ê³ í•œë‹¤.
ì´ëŠ” ê°œíƒ„í• ì¼ì´ ì•„ë‹ ìˆ˜ 없다.
ì–´ëŠ íŠ¹ì • ì´ìµì„ ë…¸ë¦¬ê³ ìž í•˜ëŠ” ì¼ë„ ì•„ë‹ˆê³ í•œì¸ê³µë™ì²´ê°€, ê·¸ë“¤ì˜ ì„±ë„들 모ë‘ê°€ 혜íƒì„ ë°›ê³ ë‚˜ì•„ê°€ êµíšŒ ìžì²´ë„ 혜íƒì„ ë°›ì„ ìˆ˜ 있는 ì¼ì¸ë°ë„ 세ì†ì ì´ë¼ê³ 치부해버리는 태ë„는 ì´í•´í• 수가 없다.
ê·¸ë“¤ì˜ ìžë…€ê°€, ê·¸ë“¤ì˜ ë…¸ë¶€ëª¨ê°€, ê·¸ë“¤ì˜ í˜•ì œìžë§¤ê°€ 미êµì— 살면서 ì°¾ì•„ì•¼í• ê¶Œë¦¬ë¥¼ 찾아가는 ì¼ì¸ë°, 향후 10ë…„ ê°„ 한ì¸ì‚¬íšŒì˜ 미래를 ê²°ì •í•˜ëŠ” ì¼ì¸ë°ë„ ê·¸ë“¤ì€ ì´ë¥¼ 세ì†ì ì¸ ì¼ì´ë¼ê³ ì¹˜ë¶€í•˜ê³ ê±°ë¡ ì¡°ì°¨ 하지 않는다면 ì´ëŠ” ì§ë¬´ìœ 기요, í•˜ë‚˜ë‹˜ì˜ ë‚˜ë¼ë¥¼ ì €ë²„ë¦¬ëŠ” ì¼ì´ê¸°ë„ 하다.
우리는 미êµì— ì‚´ê³ ìžˆë‹¤.
미êµì€ 기ë…êµì˜ 나ë¼ë‹¤. 미êµì€ 사회ì ë°”íƒ•ì— ê¸°ë…êµì 윤리가 ê¹”ë ¤ìžˆë‹¤.
미êµì¸ë“¤ì€ 대 사회ì ì¸ ê³µê³µì˜ ì¼ì— 4가지 ê´€ì ì„ ê°€ì§€ê³ ìžˆë‹¤.
성서ì ì „í†µ, 공화주ì˜ì ì „í†µ, 공리ì ê°œì¸ì£¼ì˜, 표현ì ê°œì¸ì£¼ì˜ê°€ 바로 그것ì´ë‹¤. ì´ ë„¤ê°€ì§€ 태ë„는 미êµì˜ 문화와 ìƒí™œ ì†ì—서 ê°•ë ¥í•œ 방법으로 형성ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, ë¯¸êµ ë¬¸í™”ì˜ í•˜ë¶€ 구조를 형성한다.
다시 ë§í•´ 미êµì˜ 바탕ì—는 ì„±ì„œì˜ ì „í†µê³¼ 사회ì ì¸ ì „í†µì´ ê°™ì´ ê°€ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” ì´ì•¼ê¸°ë‹¤.
세ì†ì ì¸ ê²ƒê³¼ 성서ì ì¸ ê²ƒì˜ ê²½ê³„ì„ ì´ ë¬´ì—‡ì¸ê°€ê°€ ì´ë²ˆ 센서스 ì°¸ì—¬ë¬¸ì œë¥¼ ê°€ì§€ê³ ìž£ëŒ€ë¥¼ ëŒ€ë“ ë‹¤ë©´ ì´ê²ƒì€ 어불성설ì´ë‹¤.
ì‹ ì•™ì¸ì€ 대 사회ì ì˜ë¬´ì™€ êµê°€ì ì¸ ì˜ë¬´, ê·¸ë¦¬ê³ ê³µê³µì˜ ì´ìµì„ 위한 ì˜ë¬´ ë“±ì„ ì§€ë‹Œë‹¤. ì´ê²ƒì€ 극히 성서ì ì¸ ì¼ì´ë‹¤.
ì‹ í•™ì˜ ë³µìŒì ì •ì²´ì„±ê³¼ 대 사회ì 책무는 분리ë 수 없는 것ì´ë©° ê±´ì „í•œ êµë¦¬ëŠ” 윤리를 ë™ë°˜í•˜ë©° ë§ë¿ë§Œ ì•„ë‹ˆë¼ í–‰í•¨ìœ¼ë¡œ í•˜ë‚˜ë‹˜ì˜ ì€í˜œì— ì‘답하는 ê²ƒì´ ì‹ ì•™ì¸ì˜ 기본ì ì¸ ë„리ì´ë‹¤. ì‚¬íšŒì— ëŒ€í•œ 책무를 다하는 ê²ƒì´ êµíšŒì˜ 본질ì ì„±ê²©ì— ì¡°ì‘하는 것ì´ë¼ëŠ” ë§ì´ë‹¤.
ê·¸ëŸ°ë° ì„¼ì„œìŠ¤ ê°™ì€ ê³µì ì¸ ì¼ì„ 세ì†ì ì¸ ì¼ì´ë¼ê³ 치부해버린다면, 그런 목회ìžì™€ êµíšŒê°€ 있다면 ì°¨ë¼ë¦¬ ì‚°ì†ìœ¼ë¡œ 들어가 ìžì‹ ë“¤ë§Œì˜ ê³µë™ì²´ë¥¼ ì´ë£¨ê³ ì‚´ ì¼ì´ì§€ 왜 ì‚¬íšŒì— ë¿Œë¦¬ë¥¼ ë‚´ë¦¬ê³ ì„¸ì†ì´ë¼ëŠ” ì´ë¦„으로 ì„ ì„ ê¸‹ëŠ” 것ì¸ì§€ 알 수가 없다.
ì±…ìž„ 있는 ì‹ ì•™ì¸ì€ 죄로 ë§Œì—°ëœ í˜„ì‹¤ì„ ë‹¨ìˆœížˆ ì‹ í™”í™”í•˜ê±°ë‚˜ 악마화 하는 것으로서 ê·¸ì˜ ì‚¬ëª…ì„ ë‹¤í•˜ì§€ ì•Šì„ ê²ƒì´ë©°, ì˜¤ížˆë ¤ ì‹ ì•™ì˜ ëˆˆìœ¼ë¡œ 죄로 ì¸í•´ ì•¼ê¸°ëœ ì‚¬íšŒì „ë°˜ì— í•˜ë‚˜ë‹˜ì˜ ì˜ë¡œ ê°™ì´í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ê¹Œ 싶다.
센서스는 미êµì‚¬íšŒ ì†ì— 소수민족으로 사는 우리 한민족 ê³µë™ì²´ì˜ ì´ìµê³¼ ê¶Œë¦¬ì— ì§ê²°ë˜ëŠ” ì¼ì´ë‹¤.
ì„¼ì„œìŠ¤ì— í•œì¸ë“¤ì˜ ì¸êµ¬ìž ì œëŒ€ë¡œ 잡혀야 우리가 ìš°ë¦¬ì˜ ì´ìµê³¼ ê¶Œë¦¬ë¥¼ì°¾ì„ ìˆ˜ 있다.
아니 ì„¼ì„œìŠ¤ì— ì°¸ì—¬í•´ì„œ 우리 ì•„ì´ë“¤ì´ í•™êµì—서 ë”ìš± ì´ìµê³¼ 편리를 ë„ëª¨í• ìˆ˜ ìžˆê³ , ê±´ê°•ë³´í—˜ì´ë‚˜ ì˜ë£Œë¬¸ì œ 등ì—ì„œë„ ë”ìš± 혜íƒì„ ë°›ì„ ìˆ˜ ìžˆì„ ë¿ë§Œ 아니ë¼, ë…¸ì¸ë¶„ë“¤ë„ ì§‘ìœ¼ë¡œ 한êµë§ì„ 하는 간호사나 ë˜ëŠ” 한êµë§ì„ 하는 통ì—사를 대ë™í•˜ê²Œ 하는 ì¼ ë“±ì„ í•˜ê²Œ í• ìˆ˜ 있는ë°ë„ 왜 ì´ê²ƒì´ 세ì†ì ì¸ ì¼ì¸ê°€ ë§ì´ë‹¤.
ì´ëŸ¬í•œ 혜íƒì˜ 대ìƒë“¤ì´ 바로 ê·¸ êµíšŒë“¤ì˜ 성ë„ìš” í•˜ë‚˜ë‹˜ì˜ ìžë…€ë“¤ì¸ë° ë§ì´ë‹¤.
센서스를 세ì†ì ì´ë¼í•˜ì—¬ í™ë³´í•˜ì§€ 않거나 ê¶Œìœ í•˜ì§€ 않는 êµíšŒ, ì¸êµ¬ì¡°ì‚¬ 참여를 ë…ë ¤í•˜ì§€ 않거나 안내하지 않는 êµíšŒë“¤ì€ 지금ì´ë¼ë„ íšŒê°œí•˜ê³ ì„¼ì„œìŠ¤ì— ì°¸ì—¬í•˜ì—¬ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
ê³¼ë¶€ëœ ìž, ì–´ë¦°ì•„ì´ ë“± 소외ë˜ê³ 굶주린 ìžë“¤ì´ ë”ìš± 혜íƒì„ ë°›ì„ ìˆ˜ 있는 ì¼ì— 참여해야 í• ê²ƒì´ë‹¤.